Σύλλογος υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Έρχεται η αστυνομία ανέργων!
Η διοίκηση της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ενέκρινε το "ποινολόγιο" για τους άνεργους - Θύελλα αντιδράσεων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
Η εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη με τίτλο «Δουλειές ξανά» το μόνο που θα προσφέρει είναι αθρόες διαγραφές ανέργων από τα μητρώα του ΟΑΕΔ, μετατρέποντας μια ευαίσθητη δημόσια υπηρεσία σε “αστυνομία ανέργων”.
Αυτό καταγγέλλει ο σύλλογος εργαζομένων του ΟΑΕΔ σε ανακοίνωσή του ύστερα από την έγκριση του “ποινολογίου” από τα μέλη του δ.σ. (πλην των εκπροσώπων των εργαζομένων) της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ).
Το «ποινολόγιο» για τους ανέργους, περιλαμβάνει την διακοπή καταβολής του επιδόματος και διαγραφή από τα μητρώα από 6 μήνες έως δύο έτη. Σε ειδικές περιπτώσεις προβλέπεται μέχρι και διεκδίκηση επιστροφής χρημάτων, αλλά και πρόστιμα για τυχόν υποβολή ψευδών δηλώσεων.
Συγκεκριμένα, εάν ο αναζητών εργασία αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά του ανθρώπου που ψάχνει εργασία, τότε αυτό συνεπάγεται διακοπή της καταβολής παροχών και διαγραφή από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ για δύο έτη.
Δεν πας για δουλειά με 3 ευρώ την ώρα έ; 10 χιλιάρικα πρόστιμο pic.twitter.com/POXGnkGVF5
— Ιερώνυμος boss (@JeronymoBoss2) October 3, 2022
Αντίστοιχα, διαγραφή προβλέπεται και εάν ο άνεργος αρνηθεί συμμετοχή σε δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης.
Αναλυτικά, προβλέπεται:
Διαγραφή από το μητρώο για δύο έτη σε περίπτωση άρνησης τριών θέσεων εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης του ανέργου.
Διαγραφή από το μητρώο για έξι μήνες και διακοπή του επιδόματος, σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής σε δράση συνεχιζόμενης επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Διαγραφή από το μητρώο για έξι μήνες σε περίπτωση παράλειψης σύνταξης του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο.
Διαγραφή από το μητρώο για έξι μήνες σε περίπτωση εγγραφής πολίτη ο οποίος ενώ δηλώνει άνεργος, απασχολείται είτε με σύμβαση ή σχέση εργασίας είτε ως αυτοαπασχολούμενος.
Διαγραφή από το μητρώο για έξι μήνες για όποιον αρχίσει να απασχολείται χωρίς να το δηλώσει στη ΔΥΠΑ. Σε περίπτωση δεύτερης παράβασης εντός 12 μηνών, χάνει το δικαίωμα επανεγγραφής στο μητρώο ΔΥΠΑ για 2 έτη. Σε μια τέτοια περίπτωση, τυχόν παροχές που έχουν καταβληθεί θα αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες, ενώ επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο.
-Γεια σας,από τον ΟΑΕΔ παίρνουμε.Σας βρήκαμε εργασία,βέβαια πρόκειται για ημιαπασχόληση 60χλμ μακριά από το σπίτι σας. -Μα δεν μπορώ να τη δεχτώ,ούτε το πήγαινε έλα βγαίνει. -Οκ. -Ίου ιου ιου 10.000 πρόστιμο. 🚓😂🖐️#ΝΔ_ΣΙΧΑΜΑΤΑ #ΟΑΕΔ
— Lina (@Lina1985LP) October 3, 2022
Προσωρινή διαγραφή από το μητρώο ΔΥΠΑ για χρονική διάρκεια ανάλογη με τη βαρύτητα της παράβασης και αναζήτηση παροχών που τυχόν έχουν καταβληθεί, σε περιπτώσεις ψευδούς δήλωσης του ανέργου ως προς τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στο Ψηφιακό Μητρώο. Το ίδιο ισχύει και εάν ο άνεργος παραλείψει να τα επικαιροποιήσει.
Προκλητική αύξηση του μισθού του διοικητή του #ΟΑΕΔ την στιγμή που οι άνεργοι απειλούνται με πρόστιμο 10000 ευρώ αν δεν αποδεχτούν τον εργασιακό μεσαίωνα που τους επιβάλουν χωρίς να έχουν γνώμη, άποψη, επιλογή.#Αστυνομια_ανεργων#ΝΔ_ΞΕΦΤΙΛΕΣ
— Blackpug (@Blackpug74) October 4, 2022
Αντίδραση από τον Σύλλογο Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
Η αστυνομοκρατική αντίληψη της Διοίκησης του ΟΑΕΔ ξεδιπλώνεται μέρα με τη μέρα. Από την τοποθέτηση νέων συστημάτων εισόδου των εργαζομένων στις υπηρεσίες με μπάρες…..στην αστυνομία ανέργων. Έτσι αντιλαμβάνονται οι διοικούντες τη σχέση του κράτους με τους εργαζόμενους και τους ανέργους.
Στις 27/9/2022, ο διοικητής του ΟΑΕΔ, κ. Πρωτοψάλτης, εισηγήθηκε στο ΔΣ του ΟΑΕΔ, την εφαρμογή του ποινολογίου των ανέργων, εκμεταλλευόμενος την απουσία εκπροσώπων εργαζομένων, που με απόλυτο σχεδιασμό αλλά παράνομα έχει φροντίσει να μην εκπροσωπούνται οι εργαζόμενοι, παρά τη γραπτή, πρωτοκολλημένη και υπογεγραμμένη πρόσκληση του Υπουργού Εργασίας.
Δεν είχε, μάλιστα, την ευθιξία ο κ. Διοικητής να καλέσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων, έστω για διατύπωση γνώμης, για ένα τέτοιο σοβαρό θέμα.
Υπενθυμίζουμε ότι ο κ. διοικητής είχε φέρει το θέμα στο ΔΣ του ΟΑΕΔ με την προηγούμενη σύνθεση, το απέσυρε όμως άρον-άρον μετά τις αντιδράσεις.
Είναι καθαρό πως η Ομοσπονδία θα αντιδράσει με κάθε τρόπο, συνδικαλιστικά (απεργία-αποχή) και δικαστικά (ακύρωση της απόφασης, κακή σύνθεση του ΔΣ), στην εφαρμογή αυτού του παράλογου ποινολογίου”.
