Νέα εποχή για τη σεξεργασία στο Βέλγιο: Επίσημες συμβάσεις με άδεια μητρότητας και αποδοχές ασθενείας

Σε νέα εποχή μπαίνουν οι εργάτριες του σεξ στο Βέλγιο, καθώς θα έχουν επίσημες συμβάσεις, που θα τους παρέχουν αποδοχές ασθενείας και άδεια μητρότητας.

Σύμφωνα με το CNN, οι εργαζόμενες στο σεξ στο Βέλγιο δικαιούνται πλέον επίσημες συμβάσεις εργασίας, οι οποίες περιλαμβάνουν αποδοχές ασθενείας και άδεια μητρότητας, σύμφωνα με έναν νόμο-ορόσημο που τέθηκε σε ισχύ την Κυριακή.

Βάσει του νόμου-ορόσημο, που είχε ψηφιστεί από τον Μάιο, αλλά τέθηκε σε ισχύ την Κυριακή, οι εργάτριες στο σεξ που υπογράφουν τη σχετική σύμβαση και θα έχουν δικαιώματα ως εργαζόμενοι, όπως η ασφάλιση υγείας και τα επιδόματα ανεργίας.

«Πρόκειται για μια παγκόσμια πρωτοτυπία με την έννοια ότι είναι το πρώτο ολοκληρωμένο νομοθετικό πλαίσιο που παρέχει στους εργαζόμενους στο σεξ ίσα δικαιώματα (με τους άλλους εργαζόμενους) και τους προστατεύει από τους κινδύνους που είναι εγγενείς στην (εργασία)», δήλωσε στο CNN ο Ντάαν Μπάουενς, διευθυντής της βελγικής Ένωσης Εργαζομένων στο σεξ.

«Κοινωνική προστασία» για τους εργαζόμενους στο σεξ – Έχουν κάθε δικαίωμα να μην εξυπηρετήσουν πελάτη Οι εργαζόμενοι στο σεξ που υπογράφουν επίσημη σύμβαση εργασίας έχουν πλέον «κάθε είδους κοινωνική προστασία» που παρέχεται στην πλειονότητα των εργαζομένων στο Βέλγιο, σύμφωνα με τον Κουεντίν Ντελτούρ, υπεύθυνο δημοσίων σχέσεων της Espace P, μιας ομάδας που υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων στο σεξ στο Βέλγιο, η οποία βοήθησε στη σύνταξη του νόμου.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι εργαζόμενοι στο σεξ έχουν επίσης το δικαίωμα να αρνηθούν να παράσχουν υπηρεσίες σε πελάτη ή να εκτελέσουν μια συγκεκριμένη σεξουαλική πράξη και να σταματήσουν οποιαδήποτε δραστηριότητα ανά πάσα στιγμή.

Το δικαίωμα στην άδεια και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών

Ο νέος νόμος απαιτεί από τους εργοδότες των εργαζομένων στο σεξ να λαμβάνουν άδεια από την κυβέρνηση, δήλωσε ο Ντελτούρ στο CNN. Οι άδειες χορηγούνται μόνο εάν ο υποψήφιος εργοδότης πληροί ορισμένα κριτήρια, μεταξύ των οποίων να μην έχει καταδικαστεί στο παρελθόν για βιασμό ή εμπορία ανθρώπων.

Ο νόμος επιβάλλει επίσης υποχρεώσεις στους εργοδότες των εργαζομένων στο σεξ, απαιτώντας από αυτούς να παρέχουν προφυλακτικά, καθαρά κλινοσκεπάσματα και ένα κουμπί συναγερμού έκτακτης ανάγκης στα δωμάτια των εργαζομένων, μεταξύ άλλων υποχρεώσεων.

Προηγουμένως, δήλωσε ο Ντελτούρ, πολλοί εργαζόμενοι στο σεξ υπέγραφαν συμβάσεις με τους εργοδότες τους, ή νταβατζήδες, αλλά τα έγγραφα αυτά «είχαν μηδενική αξία» επειδή η εργασία ως νταβατζής ήταν παράνομη.

Τα συμβόλαια αυτά ήταν τόσο νομικά έγκυρα όσο και εκείνα που διευκόλυναν την παράδοση παράνομων ναρκωτικών, εξήγησε. Αν κάποιος υπογράψει ένα συμβόλαιο με το οποίο συμφωνεί να παραδίδει «ένα κιλό κοκαΐνης κάθε εβδομάδα» και δεν το κάνει, δεν μπορεί να τιμωρηθεί νομικά για την αθέτηση αυτού του συμβολαίου. «Ο δικαστής θα πει: “Όχι, αυτό το συμβόλαιο δεν έχει καμία αξία”», δήλωσε ο Deltour.

Αποποινικοποίηση της εργασίας στο σεξ

Ο νέος νόμος στο Βέλγιο έρχεται δύο χρόνια αφότου η χώρα αποποινικοποίησε την εργασία του σεξ και ανέτρεψε νόμους που απαγόρευαν σε τρίτους, όπως ιδιοκτήτες και λογιστές, να παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε εργαζόμενους στο σεξ.

Αυτοί οι νόμοι καθιστούσαν «αδύνατη την εκτέλεση της εργασίας με κανονικό και ασφαλή τρόπο», σύμφωνα με τη βελγική Ένωση Εργαζομένων στο σεξ. «Οι εργοδότες επίσης ποινικοποιήθηκαν, καθιστώντας αδύνατη τη νόμιμη εργασία σε οίκο ανοχής».

Η αποποινικοποίηση στο Βέλγιο «αφαίρεσε κάθε είδους ποινική κύρωση είτε στον αγοραστή είτε στον πωλητή» του σεξ, δήλωσε στο CNN η Έριν Κίλμπριντ, ερευνήτρια στο Human Rights Watch, μια μη κερδοσκοπική οργάνωση με έδρα τις ΗΠΑ.

Αυτό ήταν ένα κρίσιμο βήμα για την προστασία των εργαζομένων στο σεξ από τη βία, για παράδειγμα, αλλά δεν τους έδωσε πρόσβαση στην κοινωνική ασφάλιση.

«(Η αποποινικοποίηση) σε φέρνει σε ένα σημείο όπου σου επιτρέπεται να ζεις πάνω από το έδαφος χωρίς να φοβάσαι ότι θα πας φυλακή, αλλά αυτός είναι ένας χαμηλός πήχης», δήλωσε η ίδια. «Οι εργαζόμενοι στο σεξ αξίζουν τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες ελευθερίες με όλους τους εργαζόμενους και αυτός ο νόμος είναι μια παγκόσμια πρωτιά που μας κινεί προς αυτή την κατεύθυνση».

Ποιους δεν καλύπτει ο νέος νόμους για τους εργαζόμενους στο σεξ Ο νέος νόμος, ωστόσο, δεν καλύπτει όλους τους τύπους εργαζομένων στο σεξ. Για παράδειγμα, εξαιρεί όσους εργάζονται ανεξάρτητα, στο διαδίκτυο ή σε πορνογραφικές ταινίες, δήλωσε ο Ντελτούρ.

«Αυτό είναι μια αδυναμία», είπε. «(Αλλά) τουλάχιστον είναι ένα πρώτο βήμα, η πόρτα είναι ανοιχτή… είμαστε μέσα στην πόρτα και τώρα θα αγωνιστούμε για τα δικαιώματα των άλλων».

Πηγή: iefimerida.gr