ΔΥΠΑ-ΟΑΕΔ: Έρχεται voucher 2.000 ευρώ για εργαζόμενους

Ένα ακόμα έργο για την κατάρτιση των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα προετοιμάζει η ΔΥΠΑ (π. ΟΑΕΔ), προσφέροντας voucher 2.000 ευρώ εφάπαξ σε όσους ολοκληρώσουν το πρόγραμμα. 

Αναμένεται μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες να υπάρχουν αναλυτικές ανακοινώσεις για το πότε και το πώς θα δηλώσετε το ενδιαφέρον σας. Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ στοχεύει στην κατάρτιση 150.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό ή τον δημόσιο τομέα. Θα πρέπει για να λάβει το κουπόνι ύψους 2.000 ευρώ, να ολοκληρώσει το πρόγραμμα 400 ωρών.

Η δράση αυτή προβλέπει μέχρι το τέλος του 2025, την κατάρτιση 500.000 ανέργων και εργαζομένων, με συνολικό προϋπολογισμό 1,04 δισ. ευρώ. Ήδη το πρώτο έργο ύψους 100 εκατ. ευρώ υλοποιείται από την ΔΥΠΑ και αφορά στην κατάρτιση 120.000 ανέργων. Καθένας από αυτούς θα λάβει επιδότηση 5 ευρώ για κάθε ώρα κατάρτισης που θα λάβει στο πλαίσιο της πρόσκλησης την οποία ήδη έχει δημοσιοποιήσει από το περασμένο καλοκαίρι η ΔΥΠΑ.

Το νέο έργο που εντάχθηκε στο Ταμείο Ανάκαμψης έχει τίτλο «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες».

Στοχεύει αποκλειστικά σε εργαζόμενους που ενδιαφέρονται για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Ουσιαστικός στόχος είναι η κατάρτιση σύμφωνα με τις δεξιότητες που ζητούνται από την αγορά εργασίας, με απώτερη επιδίωξη την βελτίωση τόσο των όρων απασχολησιμότητας των ωφελούμενων – εργαζομένων, όσο και στη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους.

Οι καταρτιζόμενοι θα επιλεγούν μέσω δημόσιας πρόσκλησης που θα απευθύνει η ΔΥΠΑ. Οι επιλεγέντες θα παρακολουθήσουν τόσο εξ’ αποστάσεως (τηλεκατάρτιση) όσο και διά ζώσης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης μέσω ενός φορέα που θα προέρχεται από τα δύο Μητρώα Παρόχων Κατάρτισης της ΔΥΠΑ. Πρόκειται για τo μητρώο των Κέντρων Διά Βίου Κατάρτισης (ΚΔΒΜ) που περιλαμβάνει τους φορείς του ιδιωτικού τομέα (Ιδιωτικά ΙΕΚ, ΚΕΚ κ.λπ.) και το μητρώο Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) που συμμετέχουν τα ΑΕΙ.

Τα αντικείμενα της κατάρτισης

1. Ψηφιακές δεξιότητες:

• Ανάλυση μεγάλων δεδομένων
• Ανάπτυξη εφαρμογών για κινητά
• Ανάπτυξη εφαρμογών παγκόσμιου ιστού και ιστοσελίδων
• Ασφάλεια δεδομένων και κυβερνοασφάλεια
• Βάσεις δεδομένων
• Βασικές ψηφιακές δεξιότητες και εφαρμογές γραφείου
• Γεωγραφικά συστήματα πληροφοριών
• Γλώσσες προγραμματισμού
• Διαδίκτυο των πραγμάτων και μικροελεγκτές
• Διαχείριση έργων
• Δίκτυα Η/Υ και Δίκτυα Κινητής Τηλεφωνίας (5G)
• Eκπαιδευτικές τεχνολογίες
• Επεξεργασία εικόνας και video
• Δημιουργία ψηφιακών εντύπων
• Εργαλειομηχανές CNC
• Εφοδιαστική αλυσίδα (logistics)
• Ηλεκτρονικό εμπόριο
• Μηχανική μάθηση
• Μηχανογραφημένη λογιστική
• Στατιστική επεξεργασία δεδομένων

2. «Πράσινες» δεξιότητες:

• Ενεργειακή αναβάθμιση εγκαταστάσεων
• Έξυπνο σπίτι και έξυπνες πόλεις
• Πράσινη επιχειρηματικότητα
• Οικολογικός σχεδιασμός
• Πιστοποίηση περιβαλλοντικών επιπτώσεων ενός έργου Βιοκλιματικός σχεδιασμός και ενεργειακή απόδοση κτηρίων
• Αξιολόγηση του κύκλου ζωής προϊόντων
• Ευρωπαϊκό σύστημα εμπορίας εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα
• Μέθοδοι περιβαλλοντικής αποκατάστασης
• Στρατηγικές και ηγετικές δεξιότητες για τη στροφή προς την αειφόρο ανάπτυξη
• Χρήση νέων τεχνολογιών στην πράσινη οικονομία
• Τεχνικές δεξιότητες αναλόγως του αντικειμένου της εργασίας
• Επιχειρηματικές δεξιότητες για την εκμετάλλευση των πράσινων ευκαιριών
• Γνώση, συναρμολόγηση, εγκατάσταση και χρήση ενεργειακών συστημάτων
• Διαχείριση αποβλήτων
• Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και κυκλική οικονομία.