230 νεκροί εργαζόμενοι τον χρόνο από τον καύσωνα – Αναζητά «ασπίδα» η Ευρώπη
Οι υψηλές θερμοκρασίες δεν απειλούν μόνο τη δημόσια υγεία, αλλά και την ασφάλεια εκατομμυρίων εργαζομένων.
Καθώς οι καύσωνες γίνονται ολοένα και πιο συχνοί και πιο ακραίοι, οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη βρίσκονται αντιμέτωποι με έναν νέο, αυξανόμενο κίνδυνο: τη θερμική καταπόνηση στους χώρους εργασίας. Τα συνδικάτα ζητούν από την ΕΕ να θεσπίσει για πρώτη φορά δεσμευτικούς κανόνες για την προστασία των εργαζομένων από τις υψηλές θερμοκρασίες, προειδοποιώντας ότι η κλιματική κρίση έχει μετατραπεί ήδη σε ζήτημα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Καθώς το αποπνικτικό καλοκαίρι στην Ευρώπη συνεχίζεται, τα συνδικάτα εντείνουν τις πιέσεις για τη θέσπιση νέας νομοθεσίας που θα αντιμετωπίζει τη θανατηφόρα θερμική καταπόνηση στην εργασία, η οποία συνδέεται με περίπου 230 θανάτους εργαζομένων κάθε χρόνο, σύμφωνα με τον Guardian.
Ο φετινός απολογισμός ενδέχεται να είναι ακόμη βαρύτερος, καθώς ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας έχει ήδη συνδέσει το κύμα καύσωνα του Ιουνίου με 1.300 επιπλέον θανάτους στην Ευρώπη, ενώ άλλες εκτιμήσεις ανεβάζουν τον αριθμό ακόμη και στις 20.000.
Τα συνδικάτα ζητούν τη θέσπιση δεσμευτικών ορίων θερμικής καταπόνησης στους χώρους εργασίας, με βάση τον βιοκλιματικό δείκτη WBGT (Wet Bulb Globe Temperature), ο οποίος μετρά την ικανότητα του ανθρώπινου σώματος να αποβάλλει τη θερμότητα. Παράλληλα, ζητούν να καταστούν υποχρεωτικές οι αξιολογήσεις κινδύνου από τη ζέστη σε κάθε χώρο εργασίας.
Ζητούν επίσης να προβλεφθούν στο νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο για τις ποιοτικές θέσεις εργασίας βασικά μέτρα προστασίας, όπως διαλείμματα όταν η θερμοκρασία ανεβαίνει, σκιά για όσους εργάζονται έξω, πρόσβαση σε νερό, μέσα δροσισμού και πιο ευέλικτα ωράρια, σύμφωνα με προσχέδιο που έχει δει ο Guardian.
Ο γενικός γραμματέας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Συνδικάτων Τροφίμων, Γεωργίας και Τουρισμού (Effat), Ενρίκο Σομάλια, δήλωσε: «Η κλιματική αλλαγή δεν αποτελεί πλέον μια μακρινή περιβαλλοντική πρόκληση. Είναι ένας καθημερινός κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, αλλά και απειλή για τη σταθερότητα της απασχόλησης. Το ισχύον ευρωπαϊκό νομικό πλαίσιο είναι ξεκάθαρα ανεπαρκές για να προστατεύσει τους εργαζόμενους».
Παρότι το προσχέδιο δεν αποτελεί ακόμη επίσημο νομοθετικό κείμενο, έχει ήδη βρει υποστηρικτές μεταξύ ευρωβουλευτών και Ευρωπαίων αξιωματούχων, καθώς το εξαιρετικά θερμό καλοκαίρι του 2026 έχει φέρει το ζήτημα ψηλά στην πολιτική ατζέντα.
Πότε πρέπει να διακόπτεται η εργασία
Η πρόταση προβλέπει ανώτατα όρια WBGT στους χώρους εργασίας, από 30°C έως 32,5°C, ανάλογα με την ένταση της εργασίας — από πολύ βαριά έως χαμηλής έντασης. Εφόσον τα όρια αυτά ξεπερνιούνται, η εργασία θα πρέπει να διακόπτεται. Οι εργοδότες που δεν συμμορφώνονται θα αντιμετωπίζουν «αποτελεσματικές, αναλογικές και αποτρεπτικές» κυρώσεις.
Η Effat είναι μία από τις τρεις ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές οργανώσεις, που εκπροσωπούν συνολικά περίπου 15 εκατομμύρια εργαζόμενους, οι οποίες στηρίζουν τη νομοθετική πρωτοβουλία. Μαζί της συντάσσονται η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Δημόσιων Υπηρεσιών και η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Κατασκευές και την Ξυλεία, καθώς η στήριξη από τα συνδικάτα διευρύνεται συνεχώς.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου την Τετάρτη εκδόθηκε πορτοκαλί προειδοποίηση για καύσωνα στη νοτιοδυτική Αγγλία, με τις θερμοκρασίες να αναμένεται να εκτοξευθούν, το Συνέδριο Βρετανικών Συνδικάτων (TUC) ζητά από την κυβέρνηση να θεσπίσει ανώτατο επιτρεπόμενο όριο θερμοκρασίας στους χώρους εργασίας. Το αίτημα αυτό έχει πρόσφατα υποστηριχθεί και από τους συμβούλους της κυβέρνησης στην Επιτροπή για την Κλιματική Αλλαγή.
Το TUC προτείνει να υποχρεώνονται οι εργοδότες να λαμβάνουν μέτρα όταν η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας ξεπερνά τους 24°C, ενώ οι εργαζόμενοι να έχουν το δικαίωμα να διακόπτουν την εργασία τους όταν η θερμοκρασία φτάνει τους 30°C ή τους 27°C για όσους εκτελούν ιδιαίτερα απαιτητικές σωματικά εργασίες.
Επικίνδυνες συνθήκες
Ο γενικός γραμματέας του TUC, Πολ Νόουακ, δήλωσε ότι η ταχύτατη επιδείνωση της κλιματικής κρίσης δημιουργεί σοβαρούς επαγγελματικούς κινδύνους που πρέπει να αντιμετωπιστούν. «Οι εσωτερικοί χώροι εργασίας πρέπει να διατηρούνται σε άνετες θερμοκρασίες, με πιο ευέλικτους ενδυματολογικούς κανόνες και ευέλικτα ωράρια ώστε η εργασία να γίνεται τις πιο δροσερές ώρες της ημέρας. Οι εργοδότες οφείλουν επίσης να προστατεύουν όσους εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους, παρέχοντας τακτικά διαλείμματα, άφθονα υγρά, αντηλιακό και κατάλληλο προστατευτικό εξοπλισμό», ανέφερε.
Το κίνημα Heat Strike, που δημιουργήθηκε μετά την πιο ζεστή ημέρα που έχει καταγραφεί ποτέ στο Ηνωμένο Βασίλειο το 2022, έχει εντείνει τη δράση του, οργανώνοντας πανεθνική κινητοποίηση στην οποία συμμετείχαν περίπου 1.500 άτομα κατά τη διάρκεια του καύσωνα στα τέλη Ιουνίου.
Η κλιματική κρίση
Η υπερθέρμανση του πλανήτη επιταχύνεται, ενώ η Ευρώπη θερμαίνεται με διπλάσιο ρυθμό από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Σύμφωνα με έρευνα του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Συνδικάτων, έως και 130 εκατομμύρια εργαζόμενοι εκτίθενται πλέον σε θερμική καταπόνηση κατά την εργασία τους, ενώ περίπου 277.000 τραυματίζονται κάθε χρόνο εξαιτίας της.
Η Φινλανδή ευρωβουλευτής των Πρασίνων Μαρία Οχισάλο, εισηγήτρια έκθεσης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για τις ακραίες θερμοκρασίες στην εργασία, στηρίζει την πρωτοβουλία των συνδικάτων.
Όπως δήλωσε: «Αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει πανευρωπαϊκή νομοθεσία που να προστατεύει τους εργαζόμενους από την έκθεση σε υψηλές (ή χαμηλές) θερμοκρασίες. Υπάρχει μόνο ένα αποσπασματικό σύνολο μη δεσμευτικών συστάσεων. Οι εργαζόμενοι σε όλη την Ευρώπη χρειάζονται την προστασία που μπορούν να προσφέρουν μόνο νομικά δεσμευτικοί και εναρμονισμένοι κανόνες».
Αν και οι νέοι κανόνες για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση θα μπορούσαν να ενταχθούν στον νόμο για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας, τον οποίο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει δεσμευτεί να παρουσιάσει μέσα στη χρονιά, η πρόταση αναμένεται να συναντήσει αντιδράσεις από αρκετούς υπουργούς Εργασίας κυβερνήσεων της ευρωπαϊκής Δεξιάς, οι οποίοι προτιμούν η ΕΕ να περιοριστεί σε πιο ήπιες, μη δεσμευτικές συστάσεις.
Πηγή: in.gr
