Εργασία: Τι αλλάζει σε υπερωρίες, βραδινή εργασία, Κυριακή και αργίες
Δείτε παραδείγματα με ποσά
Με την έλευση και τη σταδιακή καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, το υπουργείο Εργασίας εντοπίζοντας ότι οι επιπλέον ώρες που δηλώνονται είναι πολλές, προωθεί νέα ρύθμιση που αλλάζει τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, υπερεργασία, βραδινή εργασία και εργασία σε αργίες/Κυριακές.
Μέχρι τώρα, οι ασφαλιστικές εισφορές για υπερωρίες, βραδινά και αργίες υπολογίζονταν πάνω στο συνολικό ποσό που λάμβανε ο εργαζόμενος, συμπεριλαμβανομένων των προσαυξήσεων.
Με τη νέα ρύθμιση, οι εισφορές θα υπολογίζονται μόνο στο κανονικό ωρομίσθιο, χωρίς την προσαύξηση.
Συγκεκριμένα υπερεργασία έχει προσαύξηση 20%, η υπερωρία 40%, η βραδινή απασχόληση (μετά τις 22.00) 25% και οι Κυριακές-αργίες 75%.
Έτσι λοιπόν με το συγκεκριμένο μέτρο για αυτές τις επιπλέον ώρες ο εργοδότης θα αμείβει τον εργαζόμενο κανονικά με την προσαύξηση αλλά οι εισφορές που θα πληρώνει για τις ώρες αυτές δεν θα υπολογίζονται στο προσαυξημένο ποσό αλλά θα υπολογίζονται στον κανονικό του μισθό.
Άρα οι εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη για αυτές τις επιπλέον ώρες θα είναι λιγότερες σε σχέση με αυτό που ίσχυε μέχρι σήμερα. Έτσι οι εργαζόμενοι από την στιγμή που οι εισφορές εργαζομένου θα είναι μειωμένες θα έχουν και μία μικρή αύξηση στο καθαρό ποσό που λαμβάνουν για τις επιπλέον ώρες.
Ποιους εργαζομένους αφορά και ποιοι ωφελούνται
Επισήμανση: Η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορά μόνο τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
Ποιοι ωφελούνται:
- Εργαζόμενοι: Θα έχουν μικρή αύξηση στον καθαρό μισθό τους, αφού οι εισφορές που πληρώνουν θα είναι λιγότερες.
- Εργοδότες: Θα καταβάλλουν λιγότερες εργοδοτικές εισφορές, γεγονός που μειώνει το συνολικό τους κόστος.
Παραδείγματα
Μισθωτός με λίγες υπερωρίες
Έστω εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα με βασικό μισθό 1.342€ το μήνα. Κάνει κάποιες υπερωρίες ή υπερεργασία, από τις οποίες λαμβάνει επιπλέον 1.570€ μεικτά ετησίως (δηλαδή 130,8€ το μήνα).
Πριν τη νέα ρύθμιση:
Οι εισφορές του εργαζόμενου και του εργοδότη υπολογίζονταν πάνω στο ποσό αυτό, με αποτέλεσμα:
Συνολικές εισφορές: 552€ ετησίως
- Από αυτά, 212€ βαρύνουν τον εργαζόμενο
- Και 340€ βαρύνουν τον εργοδότη
Μετά τη νέα ρύθμιση:
Οι εισφορές θα υπολογίζονται μόνο στο κανονικό ωρομίσθιο του 8ώρου, με αποτέλεσμα να μειωθούν σε 425€ ετησίως.
- Το όφελος για τον εργαζόμενο: Μείωση εισφορών κατά 49€ ετησίως, άρα περισσότερα καθαρά χρήματα στον μισθό του.
- Το όφελος για τον εργοδότη: Μείωση εισφορών κατά 78€ ετησίως, μειώνοντας έτσι το συνολικό του κόστος.
Μισθωτός με πολλές υπερωρίες και νυχτερινά
Έστω εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης με βασικό μισθό 1.342€ το μήνα, ο οποίος εργάζεται συχνά βράδια, Κυριακές και αργίες. Για αυτό το λόγο, λαμβάνει επιπλέον 7.862€ μεικτά ετησίως (δηλαδή 655,23€ επιπλέον το μήνα).
Πριν τη νέα ρύθμιση:
Οι εισφορές υπολογίζονταν πάνω σε όλο αυτό το ποσό, με αποτέλεσμα:
- Συνολικές εισφορές: 2.764€ ετησίως
- Από αυτά, 1.064€ βαρύνουν τον εργαζόμενο
- Και 1.700€ βαρύνουν τον εργοδότη
Μετά τη νέα ρύθμιση:
Οι εισφορές υπολογίζονται πλέον με βάση το κανονικό ωρομίσθιο, με αποτέλεσμα να μειωθούν σε 1.715€ ετησίως.
- Το όφελος για τον εργαζόμενο: Μείωση εισφορών κατά 403€ ετησίως, άρα μεγαλύτερο καθαρό μισθό.
- Το όφελος για τον εργοδότη: Μείωση εισφορών κατά 645€ ετησίως, μειώνοντας το κόστος του
Πηγή: reader.gr
