ΟΜ.Υ.Λ.Ε: Για την αναστολή συμβάσεων εργαζόμενων στην ΟΛΘ Α.Ε

Ανακοίνωση της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΙΜΑΝΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ( ΟΜ. Υ. Λ. Ε ), Σύλλογοι και Σωματεία Υπαλλήλων ΟΛΘ ΑΕ για την αναστολή συμβάσεων εργαζομένων στην ΟΛΘ Α.Ε. 

Η ανακοίνωση:

Η ΟΛΘ ΑΕ επιχείρηση υψηλής κερδοφορίας στη δύσκολη συγκυρία στην οποία διέρχεται η χώρα λόγω covid -19 έχει συγκρατήσει τη διακίνηση φορτίου αλλά και τη κερδοφορία της. Τα στοιχεία είναι αδιαμφισβήτητα. Οι εργαζόμενοι και ειδικά όσοι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή δίνουν παρών καθημερινά, παρόλη τη διακινδύνευση, για την ομαλή λειτουργία της εταιρείας και την εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου.

Παρόλα ταύτα όμως και επειδή και μόνο οι Κωδικού Αριθμοί Δραστηριότητας της ΟΛΘ ΑΕ εντάσσονται στους «πληττόμενους» ΚΑΔ θεώρησε ότι «μπορεί» να εκμεταλλευτεί τη συγκυρία και να πάρει δημόσιο χρήμα, ως πληττόμενη εταιρεία. Μόνο που δεν είναι !!!!!!!! Ρωτάμε λοιπόν τη κυβέρνηση: μοιράζει το δημόσιο χρήμα ανεξέλεγκτα!!! Σε ευπαθείς και σε στοιβαρούς, χωρίς κριτήρια…..

Και η Ο.Λ.Θ. ΑΕ. πιστεύει άραγε ότι υποκριτικά και καταχρηστικά μπορεί να διαλάθει της προσοχής και να βρει ευκαιρία να επιδοτήσει το δημόσιο μέρος μισθοδοτικού κόστους για πενήντα εργαζόμενους? Η ιδιωτική ΟΛΘ ΑΕ, που λειτουργεί βάσει της σύμβασης παραχώρησης με το Ελληνικό Δημόσιο, νομίζει ότι μπορεί να συμπεριφέρεται ως μαγαζάκι? Δεν έχουν αντιληφθεί ότι λειτουργούν μια εταιρία, που είναι πυλώνας ανάπτυξης της χώρας και θα πρέπει στη δύσκολη συγκυρία να βάλει πλάτη και όχι να σκέφτεται πως θα «μεταφέρει» στο δημόσιο μέρους του εργατικού κόστους.

Ζητάμε από τη Κυβέρνηση άμεσα να εξαιρεθεί η ΟΛΘ ΑΕ από τις πληττόμενες εταιρίες. Θα ήταν χρήσιμο το πόσο πλήττονται εταιρείες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά, να προκύπτει από τα έσοδα και τα οικονομικά στοιχεία και όχι από ευρύτερα κριτήρια που εντάσσουν τους πάντες .

Ζητάμε από την ΟΛΘ ΑΕ να ανακαλέσει την αναστολή των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού της, σε μια κίνηση σοβαρής και ηθικής στάσης.

Σήμερα προχωρούμε σε στάση εργασίας 6 -7μμ για να ενημερώνουμε τους εργαζόμενους που εργάζονται στα πόστα και σε υπερωρία (τόσο πληττόμενη είναι που εργαζόμαστε στο επιχειρησιακό κομμάτι υπερωριακά!!!!!!!) και ελπίζοντας ότι δεν θα χρειαστεί να προχωρήσουμε σε περαιτέρω κινήσεις.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ