Τετραήμερη εβδομάδα εργασίας: Σε ποιες χώρες εφαρμόζεται

Τέσσερις μέρες στη δουλειά και τρεις ξεκούρασης προβλέπει το νέο εργασιακό μοντέλο που θεσπίστηκε στο Βέλγιο, κρατώντας, ωστόσο, τον ήδη υπάρχοντα αριθμό ωρών εργασίας ανά εβδομάδα. 

Στη κρίση των εργαζόμενων βρίσκεται ο διαμοιρασμός του ωραρίου τους και κατά επέκταση ο αριθμός των ημερών που θα δουλεύουν.

Παρόμοιες θέσεις συναντούμε και στη χώρα μας, με το εργασιακό νομοσχέδιο να προϋποθέτει, καταρχάς, τη συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. 

Αναλυτικότερα, ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει το ημερίσιο ωράριό του, το οποίο δεν πρέπει να υπερβαίνει το δεκάωρο.

Την ίδια στιγμή, πολλές χώρες έχουν μπει σε διαδικασία προσπάθειας εφαρμογής του νέου εργασιακού μοντέλο, δίνοντας του πειραματικό πρόσημο. Η Σουηδία εφάρμοσε δοκιμαστικά το τετραήμερο φόρτο εργασίας με σταθερές αποδοχές το 2015, αφήνοντας αμφιλεγόμενα αισθήματα σε κυβέρνηση και πολίτες. Σε εξέλιξη βρίσκεται η προσπάθεια εφαρμογής του συγκεκριμένου εργασιακού μοντέλου στη Σκωτία, με τη τοπική κυβέρνηση να στέκεται πρωτίστως στο πλευρό των δημόσιων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα, η μείωση των εργάσιμων ημερών βρίσκεται στο τραπέζι των συζητήσεων στην Ουαλία. Η Ισπανία, από την άλλη, επεξεργάζεται το αίτημα του αριστερού κόμματος Más País, για έναν πιλοτικό προγραμματισμό των εργασιακών ωραρίων, με άγνωστη, ακόμα την ημερομηνία έναρξης.

Δείτε παρακάτω το video του Project Future