«Ναυάγιο» στις πρυτανικές εκλογές του ΑΠΘ – Το μπαλάκι στην Σύγκλητο

Χωρίς να υπάρξει κάποιο θετικό αποτέλεσμα, ως προς την ολοκλήρωση της διαδικασίας των Πρυτανικών εκλογών στο ΑΠΘ για την ανάδειξη του Συμβουλίου Διοίκησης και Πρύτανη, ολοκληρώθηκε πριν λίγο η τρίτη και τελευταία συνεδρίαση των 6 εκλεγμένων εσωτερικών μελών του Σ.Δ.

Η πρόταση να “μοιραστεί” η τετραετής θητεία του Πρύτανη , ανά δύο χρόνια, σε δύο “διεκδικητές του “πρυτανικού θώκου” δεν υιοθετήθηκε από την πλειοψηφία των 6 εκλεγμένων μελών του Συμβουλίου Διοίκησης.

Έτσι πλέον αφού “ναυάγησαν” οι τρεις συνεδριάσεις των 6 εκλεγμένων μελών, η διαδικασία, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία παραπέμπεται στη Σύγκλητο.

Τι προβλέπει η νομοθεσία

Εάν και πάλι δεν επιτευχθεί η απαιτούμενη πλειοψηφία: Εάν μετά από την επαναπροκήρυξη δεν επιτευχθεί η απαιτούμενη πλειοψηφία του συνόλου των εσωτερικών μελών για την ανάδειξη του συνόλου των εξωτερικών μελών και τη συγκρότηση του Συμβουλίου Διοίκησης, η αρμοδιότητα ανάδειξης των εξωτερικών μελών περιέρχεται στη Σύγκλητο η ψηφοφορία διενεργείται μεταξύ του συνόλου των υποψηφίων που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για τη θέση του εξωτερικού μέλους.

Η ψηφοφορία στη Σύγκλητο: Ως εξωτερικά μέλη αναδεικνύονται κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας σι υποψήφιοι που λαμβάνουν την αυξημένη πλειοψηφία δύο τρίτων (2/3) των μελών της Συγκλήτου του Α.Ε.Ι.. Εάν δεν επιτευχθεί η απαιτούμενη πλειοψηφία κατά την πρώτη συνεδρίαση της Συγκλήτου, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα όπου απαιτείται απόλυτη πλειοψηφία των μελών της Συγκλήτου.

Κλήρωση: Εάν εξαντληθεί ο ανώτατος αριθμός των συνεδριάσεων και δεν επιτευχθεί η απαιτούμενη πλειοψηφία για την κάλυψη του συνόλου των θέσεων των εξωτερικών μελών, διενεργείται κλήρωση μεταξύ των υποψηφίων που ισοψήφησαν στην πρώτη θέση, και σε περίπτωση μη ισοψηφίας στην πρώτη θέση μεταξύ αυτών που έλαβαν τον μεγαλύτερο αριθμό ψήφων.

Αριθμός συνεδριάσεων: Με τον Εσωτερικό Κανονισμό καθορίζονται ο ανώτατος αριθμός συνεδριάσεων των εσωτερικών μελών και της Συγκλήτου σε περίπτωση αδυναμίας ανάδειξης από τα εσωτερικά μέλη, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με τη διαδικασία συγκρότησης του Συμβουλίου Διοίκησης.

Εάν έως τη λήξη της θητείας του Συμβουλίου Διοίκησης του Α.Ε.Ι. και των υπηρετούντων στα αξιώματα του Πρύτανη και του Αντιπρύτανη δεν έχει καταστεί δυνατή η συγκρότηση του νέου Συμβουλίου Διοίκησης και του Πρύτανη και των Αντιπρυτάνεων , λόγω επαναπροκήρυξης των θέσεων των εσωτερικών και εξωτερικών μελών του Συμβουλίου Διοίκησης η θητεία των μελών του Συμβουλίου Διοίκησης και των υπηρετούντων στα αξιώματα του Πρύτανη και Αντιπρύτανη παρατείνεται αυτοδικαίως έως τη συγκρότηση του Συμβουλίου Διοίκησης και την ανάδειξη του Πρύτανη και των Αντιπρυτάνεων, και για χρονικό διάστημα που δεν δύναται να υπερβεί συνολικά τους τρείς (3) μήνες.

Για την παράταση της θητείας του Συμβουλίου Διοίκησης, του Πρύτανη και των Αντιπρυτάνεων απαιτείται η έκδοση διαπιστωτικής πράξης του υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων. Εάν το μέλος Δ.Ε.Π. που υπηρετεί στο αξίωμα του Πρύτανη αφυπηρετεί κατά τη λήξη της θητείας, με απόφαση του Συμβουλίου Διοίκησης του Α.Ε.Ι. τα καθήκοντα του Πρύτανη ανατίθενται σε άλλο εσωτερικό μέλος του Συμβουλίου Διοίκησης. Εάν ένα (1) από τα μέλη Δ.Ε.Π. που υπηρετούν στο αξίωμα του Αντιπρύτανη αφυπηρετεί κατά τη λήξη της θητείας, με απόφαση του Συμβουλίου Διοίκησης ανατίθεται ο τομέας ευθύνης σε έναν από τους υπόλοιπους υπηρετούντες Αντιπρυτάνεις.

Εάν κάποιο από τα εσωτερικά μέλη του Συμβουλίου Διοίκησης αφυπηρετεί κατά τη λήξη της θητείας του Συμβουλίου Διοίκησης, δεν απαιτείται η αναπλήρωσή του, υπό την προϋπόθεση ότι εξακολουθεί να υφίσταται απαρτία με τα εναπομείναντα μέλη. Εάν δεν υφίσταται απαρτία με τα εναπομείναντα μέλη του Συμβουλίου Διοίκησης, εφαρμόζεται αναλογικά η διαδικασία περί αντικατάστασης εσωτερικού μέλους .

Εάν παρέλθει το χρονικό διάστημα της παράτασης της θητείας του Συμβουλίου Διοίκησης και των υπηρετούντων στα αξιώματα του Πρύτανη και Αντιπρύτανη, και για οποιονδήποτε λόγο δεν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία συγκρότησης του Συμβουλίου Διοίκησης ή η διαδικασία ανάδειξης του Πρύτανη και των Αντιπρυτάνεων, τα εσωτερικά μέλη του Συμβουλίου Διοίκησης που αναδείχτηκαν από την επαναπροκήρυξη της εκλογικής διαδικασίας, ασκούν μεταβατικά τις αρμοδιότητες, το αργότερο έως την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης .

Έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας ανάδειξης του Πρύτανη και των Αντιπρυτάνεων, οι αρμοδιότητες του Πρύτανη ασκούνται μεταβατικά από το αρχαιότερο μέλος Δ.Ε.Π. πρώτης βαθμίδας που έχει αναδειχτεί ως εσωτερικό μέλος του Συμβουλίου Διοίκησης. Η εκτέλεση καθηκόντων Πρύτανη δεν προσμετράται στο όριο και δεν εφαρμόζονται τα ασυμβίβαστα.

Ζαρωτιάδης: «Δυστυχώς, παρά τις εκκλήσεις που απηύθυνα, η ως άνω συναινετική πρόταση συγκρότησης του 11-μελούς δεν έγινε αποδεκτή, ενώ εναλλακτικές προτάσεις που κατατέθηκαν δεν τιμούν το Ίδρυμα!»

Αναλυτικά η δήλωση του Γρηγόρη Ζαρωτιάδη μετά το πέρας και της τρίτης εκλογής ανάδειξης εξωτερικών μελών ΣΔ ΑΠΘ:

Σε συνέχεια της πρώτης, αλλά και της δεύτερης εκλογικής διεργασίας ανάδειξης των “εσωτερικών μελών” του Συμβουλίου Διοίκησης, έπραξα με συνέπεια ότι μπορούσα για να προχωρήσουμε στη συναινετική συγκρότηση του 11-μελούς με σεβασμό στην αντιπροσωπευτικότητα της εκφρασμένης προτίμησης της κοινότητάς μας.

Υποστήριξα εξ αρχής τη γνωστή λύση συναινετικής επιλογής των πέντε εξωτερικών μελών σύμφωνα με την προτίμηση των πέντε πρώτων σε σειρά εκλογής εσωτερικών μελών.

Συνέβαλα ώστε να εξαντληθούν τα περιθώρια συνεννόησης, για να τιμήσουμε την εμπιστοσύνη σας και να διασφαλίσουμε τη συγκρότηση του Συμβουλίου Διοίκησης με τον καλύτερο δυνατό για το μέλλον του ΑΠΘ τρόπο, παρά το απαράδεκτο – νομοτεχνικά και πολιτικά – του ισχύοντος νόμου πλαισίου.

Δυστυχώς, παρά τις εκκλήσεις που απηύθυνα, η ως άνω συναινετική πρόταση συγκρότησης του 11-μελούς δεν έγινε αποδεκτή, ενώ εναλλακτικές προτάσεις που κατατέθηκαν δεν τιμούν το Ίδρυμα!

Διεκδικώ την ευθύνη του Πρύτανη του ΑΠΘ τιμώντας τη στήριξη που έλαβα, αλλά και τις συγκεκριμένες θέσεις μου και την πρόταση μου.

Με σεβασμό στο μέλλον του ΑΠΘ και πίστη στην προοπτική που υπερασπίζομαι,

Πηγή: esos.gr