ΟΑΣΘ: Έγκριση των εργαζομένων για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ έδωσαν τελικά την έγκρισή τους στη νέα απιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έπειτα από μήνες διαπραγματεύσεων.

Στήθηκαν κάλπες στα δύο αμαξοστάσια του ΟΑΣΘ, προκειμένου οι εργαζόμενοι να δώσουν την ψήφο τους. Συγκεκριμένα, προσήλθαν συνολικά 973 άτομα από τα οποία τα 690 ψήφισαν υπέρ της νέας σύμβασης, ενώ τα 249 κατά· 34 ήταν άκυρα – λευκά, σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων Γιάννη Δήμκα.

Εκτός από τα θέματα μισθοδοσίας που καθορίζονται από το ενιαίο μισθολόγιο, οι εργαζόμενοι εξασφάλισαν τις περισσότερες παροχές που επεδίωκαν. Αναλυτικότερα, όσον αφορά τα ρεπό, ένα θέμα που τόσο είχε αναστατώσει, κατοχυρώνεται ότι το προσωπικό που δουλεύει σε βάρδιες (π.χ. οδηγοί, σταθμάρχες) θα έχει 104 ημέρες ανάπαυσης καθώς και εννέας ακόμη ημέρες σε επίσημες αργίες και πέντε ημέρες πρόσθετης άδειας. Συγχρόνως, το κόστος ανανέωσης των επαγγελματικών αδειών θα καλύπτεται από τον ΟΑΣΘ ο οποίος επίσης θα επιδοτεί το 50% της εξαγοράς ενσήμων, μέχρι τα 2.000 ευρώ για όσους εργαζόμενους επιθυμούν να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση.

Επιπλέον, θα παρέχεται μέρος της δαπάνης για βρεφονηπιακούς, παιδικούς και ειδικούς σταθμούς για τα παιδιά των εργαζομένων αλλά και για κατασκηνώσεις. Ακόμα, παρέχεται εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού, για φοίτηση σε πανεπιστήμιο ενώ ενισχύονται οι οικογένειες που έχουν παιδιά με αναπηρία ή ανίατες ασθένειες.

Τέλος, προβλέπεται ότι ο ΟΑΣΘ θα κρατάει από τον μισθό τους εισφορά για το ταμείο αλληλοβοήθειας του σωματείου, πάντα σε συμφωνία με τον εργαζόμενο. Η νέα αυτή σύμβαση είναι για δύο χρόνια και θα τεθεί σε εφαρμογή, αναδρομικά, από την 1η Ιανουαρίου του 2021.

Δείτε επίσης: