Θεσσαλονίκη: Έφυγε από τη ζωή ο υπάλληλος καθαριότητας που υπέστη έμφραγμα εν ώρα εργασίας
Ο 59χρονος νοσηλευόταν στην εντατική του νοσοκομείου Παπανικολάου.
Απεβίωσε ο υπάλληλος καθαριότητας του δήμου Θεσσαλονίκης, που υπέστη έμφραγμα εν ώρα εργασίας, την Παρασκευή 22 Μαΐου.
Η ανακοίνωση των εργαζομένων του δήμου Θεσσαλονίκης:
Το Σάββατο 6 Ιούνη έχασε τη μάχη για τη ζωή ο συνάδελφος Καρακκότας Θεόδωρος 59 χρονών, εργάτης καθαριότητας συμβασιούχος στον δήμο Θεσ/νίκης από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ 55-67 χρονών. Συλλυπητήρια στην οικογένεια του και τους δικούς του ανθρώπους.
Ο συνάδελφος είχε υποστεί έμφραγμα κατά τη διάρκεια της αποκομιδής απορριμμάτων στο κέντρο της πόλης το βράδυ της Παρασκευής 22 Μάη και νοσηλευόταν στην εντατική του νοσοκομείου Παπανικολάου.
Με δελτίο τύπου είχαμε αναδείξει το συμβάν και τις μεγάλες ευθύνες και της διοίκησης Αγγελούδη για τις ελλείψεις και την απαράδεκτη-επικίνδυνη κατάσταση στον τομέα της υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων. Και αυτοί βλέπουν ως κόστος που πρέπει να μειώσουν τα μέτρα προστασίας για την υγεία, την ασφάλεια και τη ζωή των εργαζομένων. Για τα 84 εργατικά “ατυχήματα” το 2025 που σακάτευσαν εργάτριες και εργάτες, τις ετήσιες προληπτικές εξετάσεις στους εργαζόμενους που προβλέπονται από τη νομοθεσία με ευθύνη της διοίκησης του δήμου και δεν γίνονται, την τραγικά επικίνδυνη κατάσταση απορριμματοφόρων, την εντατικοποίηση της εργασίας με εργαζόμενους στην υπηρεσία καθαριότητας να παίρνουν τώρα τον 6ο μήνα του χρόνου την κανονική άδεια του 2025 και να τους χρωστούνται πολλά ρεπό, τις ελλείψεις εργαζομένων σε όλες τις υπηρεσίες, για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που δεν αποδίδουν στους εργαζόμενους και ούτε τους αποζημιώνουν όπως προβλέπεται κ.α. ο Αγγελούδης δεν είπε κουβέντα στον χλιδάτο απολογισμό για τα 2,5 χρόνια διοίκησης που έκανε το Σάββατο 6 Ιούνη.
Μερίδιο ευθύνης για αυτή την κατάσταση έχει και η πλειοψηφία του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θεσ/νίκης. Το σωματείο και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν είναι γραφεία κηδειών που απλώς ανακοινώνουν το θάνατο συναδέλφων. Οργανώνουν τη δράση των εργαζομένων για να λυθούν προβλήματα και δεν μένουν απλώς σε “φιλολογικές” συζητήσεις με την εργοδοσία. Τώρα να κάνουν δεκτή την πρόταση που τους έχουμε καταθέσει πολλές φορές (τελευταία φορά στη συνέλευση στις 3 Ιούνη) για κινητοποιήσεις και για τα σοβαρά προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας. Να απαιτήσουμε από τη διοίκηση του δήμου και όλες τις κυβερνητικές και κρατικές υπηρεσίες όλα τα μέτρα για να γυρίσουμε ασφαλείς και υγιείς στα σπίτια και τις οικογένειες μας.
