Τι είπε η διοίκηση του Δ. Θεσσαλονίκης για τα προβλήματα που έθεσε το σωματείο εργαζομένων

Ανακοίνωση εξέδωσε η “ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Δυνάμεις  Π.Α.ΜΕ.  δ. Θεσ/νίκης” με αφορμή τη συνάντηση του ΣΕΔΘ με τη διοίκηση του δήμου για προβλήματα που εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα απασχολούν τους εργαζόμενους.

Στην ανακοίνωση η ΔΑΣ αναφέρει με λεπτομέρειες τι είπε η διοίκηση του δήμου για τα ζητήματα που έθεσε το σωματείο. 

Παρακάτω το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης:

“Στις 17 Μάρτη πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΣΕΔΘ με τη διοίκηση του δήμου για προβλήματα που εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα απασχολούν τους εργαζόμενους. Τη διοίκηση εκπροσώπησε ο γενικός γραμματέας του δήμου. Τι είπε η διοίκηση για τα προβλήματα που έθεσε το σωματείο:

-Προσλήψεις προσωπικού- εντατικοποίηση εργασίας. Για ακόμη μια φορά μας ξεκαθάρισαν ότι παρά τα μεγάλα κενά σε όλες τις υπηρεσίες, προσλήψεις προσωπικού δεν πρόκειται να γίνουν. Αυτό φαίνεται και στις αποφάσεις που έχει πάρει η διοίκηση στο δημοτικό συμβούλιο για τον προγραμματισμό προσλήψεων. Μέχρι το 2027 και παρά τις εκατοντάδες συνταξιοδοτήσεις και μετατάξεις σε άλλους φορείς που έγιναν και θα γίνουν κάθε χρόνο, ζητούν από την κυβέρνηση ελάχιστο έως καθόλου μόνιμο προσωπικό. Για το 2023 ο μόνος προγραμματισμός που έγινε είναι για την πρόσληψη 50 περίπου συμβασιούχων εργατοτεχνιτών για τα κοιμητήρια.

-Απόδοση Μ.Α.Π. Τα Μέσα Ατομικής Προστασίας παρά τις υποσχέσεις και τα παραμύθια της διοίκησης Ζέρβα δεν έχουν χορηγηθεί στους δικαιούχους εργαζόμενους. Δόθηκε για ακόμη μια φορά η «υπόσχεση» ότι έως τέλος Μάρτη θα δοθούν κάποια Μ.Α.Π., που από όσο καταλάβαμε, δεν είναι τα βασικά (μποτάκια ασφαλείας, αδιάβροχα, φόρμες κ.α.) που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και αναγκάζονται μέχρι σήμερα να αγοράζουν μόνοι τους.

-Χρήματα που οφείλονται στους εργαζόμενους. Όπως είναι γνωστό ακόμη και στα ψίχουλα που δόθηκαν ως αποζημίωση για τα Μ.Α.Π. παρελθόντων ετών που δεν χορηγήθηκαν και στα είδη που αποφάσισε να αποζημιώσει η διοίκηση (κάτω από την πίεση των κινητοποιήσεων), έγιναν πολλά «λάθη». Πάρα πολλοί συνάδελφοι πήραν λιγότερα χρήματα, άλλοι δεν πήραν καθόλου. Για αυτά τα «λάθη» και για να πληρωθούν αυτά τα ποσά οι συνάδελφοι χρειάζεται αναμόρφωση προϋπολογισμού. «Αν όλα πάνε καλά», όπως είπε ο γ.γ., η αναμόρφωση προϋπολογισμού αναμένεται για τα τέλη Απρίλη. Προβλέπουμε μεγάλες καθυστερήσεις για την πληρωμή αυτών των χρημάτων. Όσο για τις καθυστερήσεις δεδουλευμένων νυχτερινά κ.α., παρουσιάστηκε περίπου σαν επιτυχία ότι οι εργαζόμενοι της καθαριότητας θα πληρωθούν τα νυχτερινά των Νοέμβρη-Δεκέμβρη τον Απρίλη! Καθυστερήσεις πληρωμών δεδουλευμένων έχουμε σε πολλές υπηρεσίες.

-Υγιεινή και ασφάλεια. Αν και μέλη του δ.σ. του σωματείου έθεσαν θέματα υγιεινής και ασφάλειας π.χ. κατάσταση και ελλείψεις οχημάτων, η διοίκηση επέλεξε να μην απαντήσει.

Συναδέλφισσες-οι, η διοίκηση του δήμου συνεχώς παίζει καθυστερήσεις για να κερδίζει χρόνο. Σε αυτό συναινεί και η πλειοψηφία του σωματείου που θέλει να αναλωνόμαστε μόνο σε συναντήσεις με τη διοίκηση και υπηρεσιακούς παράγοντες, τη στιγμή που τα προβλήματα διογκώνονται. Θυμίζουμε ότι οι παρατάξεις ΕΝΙΑΙΟ (Φουντούκης κ.α.) και «ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ»-ΔΑΚΕ, για να κλείσουν τις κινητοποιήσεις έλεγαν: «να δώσουμε χρόνο στη διοίκηση έως τα μέσα Γενάρη και μετά αν δεν γίνει τίποτα προχωράμε σε κινητοποιήσεις». Κοντεύει να φύγει ο Μάρτης και αυτοί ακόμη δίνουν χρόνο στη διοίκηση! Αρνούνται τις προτάσεις που έχουμε καταθέσει στο διοικητικό συμβούλιο για κινητοποιήσεις και την πραγματοποίηση συνέλευσης.

Τις προηγούμενες μέρες πραγματοποιήθηκαν μαζικές κινητοποιήσεις και απεργίες για το έγκλημα στα Τέμπη. Πολλοί εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους δουλειάς προβληματίζονται. Στις συζητήσεις ακούγεται το « όλοι οι χώροι δουλειάς είναι κοιλάδα των Τεμπών». Τα στοιχεία είναι τραγικά, κάθε 5 μέρες και ένας νεκρός εργαζόμενος κατά την ώρα εργασίας. Στους δήμους θρηνούμε τα τελευταία χρόνια 64 νεκρούς συναδέλφους (2 στον δ. Θεσ/νίκης) και 100ντάδες σακατεμένους στα λεγόμενα εργατικά «ατυχήματα». Στον δ. Θεσ/νίκης την περίοδο 2020-2022 είχαμε 120 εργατικά «ατυχήματα», 1 κάθε 9 μέρες. Το διάστημα Νοέμβρη-αρχές Δεκέμβρη, με απόφαση συνέλευσης κόντρα και στην πλειοψηφία του σωματείου που δεν ήθελε κινητοποιήσεις, παλέψαμε και αναδείξαμε τα σοβαρά προβλήματα στα μέτρα προστασίας και ασφάλειας με τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και την εντατικοποίηση της εργασίας, τα ασυντήρητα και επικίνδυνα οχήματα, τη μη χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας κ.α.

Η διοίκηση Ζέρβα έσυρε τις κινητοποιήσεις μας στα δικαστήρια και η «ανεξάρτητη δικαιοσύνη» έκρινε για ακόμη μία φορά κινητοποιήσεις εργαζομένων παράνομες. Ακολουθώντας την κυβερνητική πολιτική η διοίκηση του δήμου απαξιώνει και διαλύει τις υπηρεσίες, εντείνει με ταχείς ρυθμούς τις ιδιωτικοποιήσεις, κόβει δαπάνες για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων για να πληρώνει τις ιδιωτικές επιχειρήσεις σε εργολαβίες όπως: 17 εκατ. ευρώ για τα «σπιτάκια» ανακύκλωσης, 18 εκατ. ευρώ στον ηλεκτροφωτισμό, 6 εκατ. στο πράσινο, 10 εκατ. τα τελευταία χρόνια για συντήρηση των οχημάτων (και οχήματα δεν έχουμε) κ.α. Τα καλά των χρυσοπληρωμένων ιδιωτικοποιήσεων τα βλέπουμε π.χ. με την κατάσταση των δέντρων της πόλης, με την κατάσταση του στόλου οχημάτων κ.α.

Θυμίζουν κάτι τα παραπάνω; Δεν είναι ανάλογη με την κατάσταση στον ΟΣΕ και σε άλλους χώρους; Πόσους νεκρούς και σακατεμένους θα πρέπει να έχουμε και στους δήμους για να «ιδρώσει το αυτί» κυβέρνησης και δημάρχων;

Καμιά αναμονή. Ζητούμε από την πλειοψηφία του σωματείου τώρα να αποφασιστεί συνέλευση των εργαζομένων, για ενημέρωση των συναδέλφων και συζήτηση των επόμενων κινήσεων μας. Καλούμε τους συναδέλφους να στηρίξουν την πρόταση της ΔΑΣ.

Γραμματεία της ΔΑΣ”.