Top

Μετάλλαξη Όμικρον: Διασκέδαση μόνο για εμβολιασμένους και έως τις 24:00

Τι αλλάζει σε γήπεδα, τηλεργασία, νοσοκομεία

Parallaxi
μετάλλαξη-όμικρον-διασκέδαση-μόνο-γι-839803
Parallaxi
ΕΙΚΟΝΑ SOOC

Σε ανακοινώσεις νέων μέτρων, με ισχύ από τις 3 Ιανουαρίου, προχώρησε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, μετά τις εισηγήσεις της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων του υπουργείου, στο πλαίσιο της συνεχούς επιδημιολογικής επιτήρησης, υπό την σκιά της επικράτησης της μετάλλαξης Όμικρον.

“Η πανδημία και η μετάλλαξη Όμικρον βρίσκεται σε ισχυρό βαθμό στην ελληνική επικράτεια και ιδιαίτερα στην Αττική. Αυτή η άνοδος μας προβλημάτισε ιδιαίτερα αλλά σε συνδυασμό με τις εισαγωγές στα νοσοκομεία, που δεν δείχνουν πίεση στο ΕΣΥ, αποφασίσαμε τα νέα μέτρα να ισχύσουν από τις 3/1/2022” τόνισε ο υπουργός και πρόσθεσε:

“Κάνω έκκληση στους πολίτες και κυρίως στα νέα παιδιά, να αποφύγουν να έχουν επαφές με τους γονείς τους, τους παππούδες και τις γιαγιάδες τους. Σε περίπτωση που μείνει η νόσηση σε αυτές τις ηλικίες, θεωρούμε ότι θα προστατέψουμε τους μεγαλύτερους και δεν θα αυξηθεί η πίεση στο ΕΣΥ”.

Από τις 3 και έως τις 16 Ιανουαρίου θα ισχύσουν τα παρακάτω μέτρα:

Υποχρεωτική χρήση μασκών υψηλής προστασίας (FFP2/KN95) ή διπλή μάσκα σε σούπερ μάρκετ, ΜΜΜ αλλά και για τους εργαζόμενους στην εστίαση και τα νοσοκομεία. Σύσταση για ίδιες μάσκες όπου υπάρχει συγχρωτισμός.

Λειτουργία των καταστημάτων διασκέδασης έως τις 24:00, μόνο για εμβολιασμένους πολίτες. Θα επιτρέπονται μόνο οι καθήμενοι, έως έξι σε αριθμό ανά τραπέζι. Η μουσική επιτρέπεται αλλά εάν δεν τηρηθούν τα μέτρα, θα απαγορευτεί.

Τα γήπεδα θα έχουν 10% πληρότητα και θα επιτρέπεται η είσοδος και παραμονή μόνο σε εμβολιασμενους, με πλαφόν θεατών τους 1.000 θεατές. Αν δεν τηρηθούν τα μέτρα θα γίνουν οι αγώνες κεκλεισμένων των θυρών.

Στα νοσηλευτικά ιδρύματα αυστηρηοποίηση των επισκεπτών και ύστερα από τεστ.

Τηλεργασία στο Δημόσιο έως 50%, ανάλογα με το πώς θα κρίνει ο κάθε φορέας. Επίσης, στο ίδιο ποσοστό προτείνεται τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα, με το τελικό ποσοστό να καθορίζεται από τους εργοδότες.

Δείτε επίσης:

Σχετικά Αρθρα
Σχετικά Αρθρα