Απόφαση ΣτΕ: Οριστικό «όχι» στην επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

Δεν επιστρέφουν ο 13ος και ο 14ος μισθός στους εργαζομένους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ και γενικότερα του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών, απέρριψε την αίτηση της ΑΔΕΔΥ και ενός δημοσίου υπαλλήλου (εκπαιδευτικού) που ζητούσαν την επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας.

Ο εκπαιδευτικός, ένας από τους περίπου 700.000 υπαλλήλους που απασχολούνται στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, είχε προσφύγει κατά του Δημοσίου. Με την αγωγή του ζητούσε να αναγνωριστεί ότι το κράτος οφείλει να του καταβάλει αποζημίωση ίση με τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας για τα έτη 2023 και 2024, υποστηρίζοντας ότι η μη επαναφορά τους μετά την περικοπή τους με τον νόμο 4093/2012 είναι παράνομη.

Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ παρενέβη υπέρ του εκπαιδευτικού, εκπροσωπώντας το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, και συμμετείχε ως διάδικος στη διαδικασία ενώπιον του ΣτΕ.

Η υπόθεση εκδικάστηκε στην Ολομέλεια του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου στις 5 Ιουνίου 2025, με πρόεδρο τον Μιχάλη Πικραμένο και εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Ιωάννη Μιχαηλίδη.

Οι θέσεις της ΑΔΕΔΥ

Κατά τη συζήτηση, η ΑΔΕΔΥ υποστήριξε ότι η μη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού παραβιάζει το Σύνταγμα, ιδίως τις αρχές της ανθρώπινης αξίας, της ισότητας, της αναλογικότητας και της ισότητας στα δημόσια βάρη. Επιπλέον, έκανε λόγο για αντίθεση προς τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και την Οδηγία 2022/2041/ΕΕ.

Τόνισε ακόμη ότι οι συνθήκες που επικρατούσαν το 2012, όταν καταργήθηκαν τα επιδόματα, έχουν διαφοροποιηθεί και ότι πλέον υφίστανται δημοσιονομικά περιθώρια για την επαναφορά τους.

Η θέση του Δημοσίου

Από την πλευρά του, το Δημόσιο αντέτεινε ότι η επαναφορά των επιδομάτων θα προκαλούσε σημαντική δημοσιονομική επιβάρυνση και ότι δεν τίθεται ζήτημα παραβίασης της αρχής της ισότητας, καθώς οι δημόσιοι υπάλληλοι τελούν υπό ειδικό μισθολογικό καθεστώς και δεν βρίσκονται στην ίδια κατάσταση με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

Το σκεπτικό της Ολομέλειας

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν ότι η μη καταβολή του 13ου και 14ου μισθού δεν συνιστά αντισυνταγματική διάκριση ούτε παραβιάζει την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Έκριναν ότι δεν παραβιάζονται οι συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας, της ανθρώπινης αξίας και της ισότητας στα δημόσια βάρη.

Παράλληλα, έλαβαν υπόψη τα οικονομικά στοιχεία που παρουσίασε το Δημόσιο, σύμφωνα με τα οποία η επαναφορά των τριών επιδομάτων θα συνεπαγόταν ετήσια μόνιμη επιβάρυνση ύψους 1,37 δισ. ευρώ, χωρίς να συνυπολογίζονται οι εργοδοτικές εισφορές. Με την προσθήκη αυτών, η συνολική επιβάρυνση θα έφτανε τα 1,56 δισ. ευρώ.

Οι δικαστές κατέληξαν ότι ένα τέτοιο δημοσιονομικό βάρος, υπό τις παρούσες συνθήκες, δεν μπορεί να θεωρηθεί αμελητέο ούτε επιβεβλημένο από το Σύνταγμα.

Η επίσημη δημοσίευση της απόφασης της Ολομέλειας του ΣτΕ αναμένεται το προσεχές διάστημα.

Πηγή: workenter.gr