Τι αλλάζει στην ΕΛ.ΑΣ. με το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη

Οι έξι βασικές αλλαγές που προβλέπονται στο νομοσχέδιο για την αναδιοργάνωση της Αστυνομίας ανακοινώθηκαν από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

Σε επίπεδο δομής επελέγη το γαλλικό μοντέλο οργάνωσης. Η Αστυνομία θα έχει δύο υπαρχηγούς. Έναν επιχειρησιακό και έναν επιτελικό. Σε επίπεδο εκπαίδευσης ιδρύονται νέα σχολεία στις αστυνομικές ακαδημίες για τους ειδικούς φρουρούς, τους συνοριοφύλακες αλλά και για τους αστυνομικούς που φυλάνε στόχους. Στο επίπεδο της αναδιοργάνωσης των επιτελικών υπηρεσιών εισάγονται νέες τεχνολογίες για την ανάλυση των δεδομένων, ενώ ιδρύεται Τμήμα Ανάλυσης Στατιστικών που θα παράγει δεδομένα, τα οποία θα βοηθούν στη χάραξη στρατηγικής. Παράλληλα, ιδρύεται Διεύθυνση Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Αναλυτικά οι έξι βασικές αλλαγές που προβλέπονται στο νομοσχέδιο, όπως ανακοινώθηκαν από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

1. Εκσυγχρονισμός του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας

Το Αρχηγείο μετασχηματίζεται σε ανώτατη μορφή διοίκησης, επιτρέποντας κάθετη δομή ελέγχου και συντονισμού όλων των υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας σε εθνικό επίπεδο.

Οι Κλάδοι μετεξελίσσονται σε Γενικές Διευθύνσεις, ακολουθώντας το γαλλικό μοντέλο οργάνωσης, ενισχύοντας την ορθολογική διαχείριση και τη στρατηγική λήψη αποφάσεων.

Θέσπιση δύο Υπαρχηγών Ελληνικής Αστυνομίας – Επιχειρησιακού και Επιτελικού -, η οποία θα βελτιώσει τον συντονισμό και την απόδοση σε κρίσιμα επιχειρησιακά και επιτελικά καθήκοντα.

2. Αναβάθμιση της Αστυνομικής Ακαδημίας

Η Αστυνομική Ακαδημία αναβαθμίζεται με νέες δομές και εκπαιδευτικές μεθόδους, θέτοντας στο επίκεντρο την ποιότητα της εκπαίδευσης και τη διαρκή επιμόρφωση του προσωπικού.

Ιδρύονται νέα ειδικά σχολεία για την εξειδικευμένη εκπαίδευση Ειδικών Φρουρών και Συνοριοφυλάκων, καθώς και του προσωπικού φύλαξης ευπαθών στόχων.

3. Αναδιοργάνωση Επιτελικών Υπηρεσιών

Δημιουργείται Διεύθυνση Επιτελικού Συντονισμού για στρατηγικό σχεδιασμό με χρήση νέων τεχνολογιών (Foresight) και σχεδιασμό επιχειρήσεων με βάση τον αντίκτυπο.

Ιδρύεται Τμήμα Ανάλυσης Στατιστικών Δεδομένων για τεκμηριωμένο αστυνομικό προγραμματισμό (evidence-based policing).

Συγχωνεύονται οι Κλάδοι Ασφάλειας και Τάξης σε μία Γενική Διεύθυνση για ενιαίο συντονισμό.

Δημιουργείται Διεύθυνση Κοινωνικής Αστυνόμευσης, για την ενιαία αντιμετώπιση ζητημάτων διαπροσωπικής βίας με έντονη κοινωνική διάσταση και προστασία των ευάλωτων και των θυμάτων.

Η Διεύθυνση Πληροφορικής μετεξελίσσεται σε Διεύθυνση Ψηφιακής Διακυβέρνησης, ενώ παράλληλα δημιουργείται νέα Διεύθυνση Επικοινωνιών και Δικτύων.

4. Ενίσχυση της Διεθνούς Συνεργασίας και της Εξωστρέφειας:

Η αναδιάρθρωση της Διεύθυνσης Διεθνούς Αστυνομικής Συνεργασίας, σύμφωνα με τα πρότυπα της EUROPOL, θα ενισχύσει τη διεθνή παρουσία της Ελληνικής Αστυνομίας και την αστυνομική διπλωματία.

Παράλληλα, προωθείται η διαμόρφωση μιας νέας στρατηγικής επικοινωνίας και δημόσιας παρουσίας της Αστυνομίας.

5. Αξιοποίηση Ψηφιακών Δυνατοτήτων και Τεχνολογίας:

Ενισχύονται οι τεχνολογικές δυνατότητες της Αστυνομίας, με την ίδρυση Διεύθυνσης Ψηφιακής Διακυβέρνησης και νέας Διεύθυνσης Επικοινωνιών και Δικτύων, που θα βελτιώσουν την επικοινωνία και τη διαχείριση των δικτύων.

Εξοπλισμός με προηγμένα τεχνολογικά μέσα για την ανάλυση δεδομένων και τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας.

6. Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού:

Εφαρμογή νέων διαδικασιών λογοδοσίας, αξιολόγησης και αξιοποίησης του ανθρωπίνου δυναμικού, προωθώντας μια πολιτική βασισμένη στην απόδοση και την αξιοκρατία.