Γιατροί του ΕΣΥ στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα
Την ίδια ώρα κλινικές νοσοκομείων υπολειτουργούν ή είναι έτοιμες να κλείσουν
Στον ιδιωτικό τομέα στρέφονται πολλοί γιατροί του ΕΣΥ, λόγω του τεράστιου φόρτου εργασίας που καλούνται να φέρουν καθημερινά σε πέρας, ενώ οι εφημερίες σε πολλά νοσοκομεία βιώνονται και περιγράφονται με τραγικό τρόπο για νοσηλευτικό προσωπικό και ασθενείς.
Η περίπτωση της κλινικής ΩΡΛ του νοσοκομείο Παπανικολάου, που πρόσφατα παραλίγο να κλείσει λόγω έλλειψης γιατρών, δεν είναι η μοναδική ούτε η εξαίρεση ενός κανόνα που πάγια θέλει τα νοσοκομεία της χώρας να λειτουργούν με τεράστια κενά στις οργανικές θέσεις.
Τα υπουργείο Υγείας προανήγγειλε ότι εντός του καλοκαιριού και μέχρι το τέλος της χρονιάς, το δημόσιο θα προχωρήσει στην προκήρυξη 700 θέσεων γιατρών, 4000 θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού και 910 θέσεων διοικητικού – τεχνικού προσωπικού, αλλά αυτές οι εξαγγελίες πλέον ακούγονται ως υποσχέσεις χωρίς περιεχόμενο ή ως κακόγουστο αστείο.
Η κυβέρνηση Μητσοτάκη μέχρι σήμερα, μάλιστα ακόμα και μέσα στις τραγικές ημέρες της πανδημίας, με τους εκατοντάδες θανάτους κάθε εβδομάδα λόγω covid, δεν άλλαξε ούτε σημείο από την νεοφιλελεύθερη πολιτική που προωθεί στον τομέα της Υγείας και Πρόνοιας.
Σύμφωνα με γιατρούς του ΕΣΥ, ιατρικά στελέχη έμπειρα και δοκιμασμένα σε δύσκολες συνθήκες, δηλώνουν πλέον ότι η κατάσταση, παρότι η πανδημία δείχνει να υποχωρεί, είναι αφόρητη και μη αναστρέψιμη.
Υπάρχει κύμα φυγής από το ΕΣΥ
Γι’ αυτό το λόγο πολλοί έμπειροι γιατροί φεύγουν από το ΕΣΥ για τον ιδιωτικό τομέα ενώ υπάρχουν και γιατροί που επιλέγουν να ξενιτευτούν και να φύγουν στον εξωτερικό ενώ το πρόβλημα με τα κενά και τις ελλείψεις ιατρικών χεριών αυξάνεται δραματικά και λόγω των συνταξιοδοτήσεων.
Παράλληλα οι προσλήψεις, με βάση τις υφιστάμενες ανάγκες, είναι ελάχιστες και οι επικουρικοί γιατροί που προσλαμβάνονται για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, παρότι προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες, δεν μπορούν να αναπληρώσουν και να καλύψουν τις απαιτήσεις ενός δημόσιου συστήματος Υγείας που δοκιμάστηκε σκληρά κατά την πανδημία και ταλαιπωρείται από χρόνιες «παθήσεις».
«Υπάρχει κύμα φυγής απο το ΕΣΥ, κυρίως από έμπειρους συναδέλφους που, είτε έχουν κουραστεί, είτε δεν έχουν τα κίνητρα να παραμείνουν. Επίσης κάποιοι οδεύουν προς το εξωτερικό, κυρίως πιο νέοι συνάδελφοι, που έχουν μόλις τελειώσει την ειδίκευση ή θέλουν να κάνουν ειδίκευση», αναφέρει επιμελητής γιατρός από το Ιπποκράτειο.
Χαρακτηριστική περίπτωση είναι η κλινική ΩΡΛ του νοσοκομείου Παπανικολάου, που υπολειτουργεί με δύο μόνιμους γιατρούς και στην οποία, λόγω της έλλειψης γιατρών, έχουν σταματήσει οι εφημερίες και τα χειρουργεία.
Ήδη το Σωματείο των Εργαζομένων στο νοσοκομείο και η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης, έχουν αναδείξει το θέμα με ανακοινώσεις και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, αλλά προς το παρόν, πέρα από υποσχέσεις για την πρόσληψη επικουρικών γιατρών, δεν έχει γίνει τίποτα.
Σήμερα το Σωματείο Εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της εφημερίας του νοσοκομείου, θα πραγματοποιήσει ενημερωτική παρέμβαση με υλικό, το οποίο θα μοιράσει στους πολίτες που θα βρεθούν στο νοσοκομείο, ενώ την Πέμπτη θα συνεδριάσει το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου για να αποφασίσει περαιτέρω ενέργειες δημοσιοποίησης και ενδεχομένως κινητοποιήσεις.
Όπως τόνισε στην Parallaxi, η Ελένη Σιώτου, μέλος της διοίκησης του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου Παπανικολάου, παρά τον θόρυβο που έγινε γύρω από το κλείσιμο της κλινικής, επί της ουσίας, παρά τις υποσχέσεις από την αρμόδια ΥΠΕ, δεν έχει δοθεί λύση.
«Γίνεται μια προσπάθεια να έρθουν επικουρικοί γιατροί, αλλά το πρόβλημα δεν λύνεται διότι αυτό είναι ένα πυροσβεστικό μέτρο. Απαιτείται μόνιμο προσωπικό το οποίο θα ενισχύσει πραγματικά την κλινική», τόνισε ενώ ανέφερε ότι τα τελευταία τρία χρόνια από το Παπανικολάου, έχουν αποχωρήσει γύρω στα 200 άτομα, ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, ενώ δεν έχουν προσληφθεί περισσότερα από 12. Επίσης αναφέρει ότι υπήρξαν περιπτώσεις γιατρών που επέλεξαν τον ιδιωτικό τομέα.
«Δεν δίνουν στοιχεία για να μην αποκαλυφθεί το πρόβλημα»
Στο πρόβλημα της υποστελέχωσης των κλινικών και των νοσοκομείων αναφέρεται και ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ, Χρήστος Καραχρήστος, πνευμονολόγος του Παπανικολάου, που τονίζει ότι υπάρχουν κενά και ελλείψεις σε όλα τα ιδρύματα του ΕΣΥ στη Θεσσαλονίκη, αλλά το υπουργείο Υγείας επιλέγει συστηματικά να μη δίνει συγκεκριμένα στοιχεία για τα κενά στις οργανικές θέσεις, προκειμένου να μην αποκαλυφθεί το πρόβλημα.
«Έχουμε ζητήσει επανειλημμένα τα στοιχεία, αλλά αρνούνται να μας τα δώσουν», τονίζει και αναφερόμενος στην κλινική ΩΡΛ του νοσοκομείου, τονίζει πως σε σχεδόν παρόμοια κατάσταση υποστελέχωσης, βρίσκονται και άλλες κλινικές όπως η οφθαλμολογική και η νευροχειρουργική.
«Υπάρχουν κλινικές που λειτουργούν οριακά και λόγω συνταξιοδοτήσεων κινδυνεύουν να κλείσουν, διότι δεν γίνονται προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού», σημειώνει και επισημαίνει ότι η κυβέρνηση επιδιώκει συστηματικά την ιδιωτικοποίηση και διάλυση του ΕΣΥ.
Αλυσίδα τα προβλήματα
Ωστόσο επειδή το ΕΣΥ ως δημόσιο σύστημα Υγείας, λειτουργεί αλυσιδωτά και ως συνέχεια, όταν εμφανίζεται κάπου μία αρρυθμία, επηρεάζεται όλο το σύστημα. Επί παραδείγματι τις εφημερίες της κλινικής ΩΡΛ του Παπανικολάου που καταργούνται, θα κληθούν να καλύψουν άλλες κλινικές ΩΡΛ στη Θεσσαλονίκη που ήδη λειτουργούν υπό πίεση και εξυπηρετούν και περιστατικά από την περιφέρεια ακόμα και από την Αλεξανδρούπολη.
«Εκτός από την κλινική ΩΡΛ του ΑΧΕΠΑ που έχει υπεροπλία διότι είναι πανεπιστημιακό νοσοκομείο όλες οι άλλες κλινικές είμαστε στο κόκκινο», τονίζει έμπειρη γιατρό ΩΡΛ από κεντρικό νοσοκομείο τη πόλης που δηλώνει έτοιμη να εγκαταλείψει το ΕΣΥ για τον ιδιωτικό τομέα, λόγω της πίεσης και του φόρτου εργασίας.
«Είναι δύσκολο να επωμιστούμε κι άλλες εφημερίες διότι δεχόμαστε και ασθενείς από την περιφέρεια όπως π.χ από το νοσοκομείο Καβάλας όπου υπάρχουν μόνο δύο γιατροί», τονίζει και αναφέρει πως χωρίς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού το ΕΣΥ οδηγείται μαθηματικά στην απαξίωση και διάλυση. «Μάλλον αυτός είναι και ο στόχος αυτής της κυβέρνησης», σχολιάζει.
