Έρευνα σοκ: Οι νέοι της Θεσσαλονίκης αισθάνονται φόβο, άγχος και θέλουν να μεταναστεύσουν

Μία έρευνα, τα αποτελέσματα της οποίας αποτελούν «γροθιά στο στομάχι» δημοσίευσε το InfinityGreece, σε συνεργασία με την Ierax Analytix για τους νέους της Θεσσαλονίκης.

Σύμφωνα με όσα δόθηκαν στη δημοσιότητα, οι νέοι άνθρωποι της πόλης αντί να έχουν όνειρα, αγάπη, ενθουσιασμό και ελπίδες κυριεύονται από τα συναισθήματα του άγχους, του φόβου και της ανασφάλειας, ενώ μάλιστα το 60% όσων συμμετείχαν σύμφωνα με τις απαντήσεις τους, έχουν σκεφτεί να φύγει από τη Θεσσαλονίκη λόγω μη ικανοποιητικών συνθηκών εργασίας!

Κάτι που δείχνει πως προφανώς κάτι δεν πάει καλά και πολλά πρέπει να αλλάξουν, ώστε το «αύριο» αυτής της πόλης να παραμείνει ζωντανό και ελπιδοφόρο.

Υπενθυμίζεται πως η Parallaxi αρχίζει μια σειρά από δράσεις που θα ανοίξουν το δημόσιο διάλογο στην πόλη για μια σειρά καίρια ζητήματα της Θεσσαλονίκης, το παρόν και το μέλλον της. Δείτε περισσότερα ΕΔΩ.

Η έρευνα και τα αποτελέσματα που προκαλούν προβληματισμό

Ο τίτλος της έρευνας, που διενεργήθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, είναι «Αυτό που θέλουν οι νέοι».

Η ταυτότητα της έρευνας

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το διάστημα 12 με 29 Δεκεμβρίου, η συλλογή έγινε online και το δείγμα της έρευνας ήταν 600 νέες και νέοι, από 16 έως 30 ετών.

Τα κυριότερα σημεία της έρευνας:

Περίπου 2 στους 3 νέους βιώνουν ένα αρνητικό συναίσθημα με εντονότερο το άγχος.

Οι συνθήκες διαβίωσης στη χώρα φαίνεται να επηρεάζουν τον τρόπο σκέψης των νέων αφού στην ερώτηση: «Ποιο συναίσθημα κυριαρχεί αυτή την περίοδο στη ζωή σου;” το 39%, αναφέρει πώς το άγχος, η αγωνία και ο φόβος είναι τα συναισθήματα που κυριαρχούν.

Ο μισθός αποτελεί σημαντικό κριτήριο για τους νέους στην αγορά εργασίας.

Ο ικανοποιητικός μισθός κερδίζει για ακόμη μία χρονιά την μάχη στην ερώτηση: «Τι είναι πιο σημαντικό για εσένα στην αγορά εργασίας;», γεγονός που εξηγείται από τις οικονομικές συνθήκες που επικρατούν στην χώρα. Στις γυναίκες, το καλό περιβάλλον εργασίας ξεπερνάει το 61%.

1 στους 2 θεωρεί ότι από την αγορά εργασίας λείπει η «πρόσληψη νέων χωρίς εμπειρία».

Το 54% των απαντήσεων στην ερώτηση: «Τι πιστεύεις ότι λείπει από την αγορά εργασίας;», αφορά στην πρόσληψη νέων χωρίς εμπειρία, αφού πολλοί νέοι πτυχιούχοι -και όχι μόνο- δεν βρίσκουν εύκολα εργασία στον τομέα τους λόγω έλλειψης εμπειρίας.

Η ανάγκη για κοινωνικοποίηση φαίνεται να έχει μειωθεί ενώ παράλληλα οι στεγαστικές συνθήκες φαίνεται πως απασχολούν πολύ τους νέους Θεσσαλονικείς.

Στην ερώτηση: «Κατοικώντας στη Θεσσαλονίκη ποιες θεωρείς πως είναι οι βασικές σου ανάγκες;», το ποσοστό των νέων που διάλεξαν την κοινωνικοποίηση μειώθηκε κατά 30% από το αντίστοιχο περσινό (από 57% σε 27%), ενώ αύξηση παρατηρήθηκε στις στεγαστικές συνθήκες, σε ποσοστό 47% (59% σε εργαζόμενους).

Μελαγχολία προκύπτει από το αποτέλεσμα των απαντήσεων στο ερώτημα πόσοι νέοι έχουν σκεφτεί να φύγουν από τη Θεσσαλονίκη, ποσοστό που φτάνει το 60%. 

Ολόκληρη η έρευνα με τα αποτελέσματά της στον παρακάτω σύνδεσμο.

EREVNA_GIA_TIS_ANAGKES_TON_NEON_PAROUSIASI-1